Аутплейсмънт
Подкрепяме организациите в един от най-чувствителните моменти – управлението на процеса по освобождаване на служители – с професионален, структуриран и човешки подход.
Нашата аутплейсмънт услуга помага на компаниите да намалят риска, да запазят добрия си работодателски имидж и да осигурят реална подкрепа на засегнатите служители при тяхното професионално пренасочване.
Какво включва аутплейсмънт услугата:
- Планиране и структуриране на процеса по освобождаване на служители
- Индивидуални консултации със засегнатите служители
- Подкрепа при кариерно ориентиране и следващи професионални стъпки
- Подготовка за търсене на нова работа (CV, интервю техники, личен бранд)
- Достъп до актуални възможности за работа и мрежа от работодатели
- Психологическа и професионална подкрепа в преходния период
- Консултации за работодателя относно комуникацията и процеса на промяна
Какво постигате като компания:
Минимизирате риска от вътрешно напрежение, запазвате доброто име на работодателския си бранд и показвате реална грижа към хората дори в трудни организационни промени.
Защо аутплейсмънт?
Защото начинът, по който една компания се разделя със своите служители, казва толкова за нея, колкото и начинът, по който ги наема.
Запитване от фирма
Попълнете формата – ще се свържем с вас за консултация относно „Аутплейсмънт".
Данните се използват само за обработка на вашата заявка.
Ще се свържем с вас в рамките на 1 работен ден.
Искате оферта или консултация за Аутплейсмънт?
Формата за запитване е на тази страница — попълнете я и нашият екип ще се свърже с вас до 1 работен ден.